一、招聘岗位数量及要求
1.机械设计工程师（1名），从事机械制造类研发设计工作。
任职资格条件如下：
（1）应聘者与原单位不存在劳动合同关系，无经济及其他纠纷，在以往履职期间无违法违纪行为，未受过刑事制裁，无任何犯罪记录。
（2）品行端正，责任感强，身体健康，能够胜任岗位工作需要，无不良嗜好。
（3）具备岗位所要求的专业知识、技能，从事机械设计及相关工作年限满10年及以上，主持过2个及以上设计项目。
（4）男性，年龄不超过45周岁。
（5）大学本科及以上学历，且高级工程师及以上职称等级，有盾构、凿岩台车类设计工作经验者优先。
2.电气维保负责人（1名），从事盾构机/TBM电气方面的维保工作。
任职资格条件如下：
（1）应聘者与原单位不存在劳动合同关系，无经济及其他纠纷，在以往履职期间无违法违纪行为，未受过刑事制裁，无任何犯罪记录。
（2）品行端正，责任感强，身体健康，能够胜任岗位工作需要，无不良嗜好。
（3）具备岗位所要求的专业知识、技能，从事相关工作年限满5年及以上。
（4）男性，年龄不超过45周岁。
（5）中专及以上学历，且具备技师及以上职业技能等级；有从事盾构机电气相关工作经验者优先。
二、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇
工资待遇面议，具体根据所聘用岗位进行核定。
2.五险两金
公司为员工办理养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金、企业年金，其中住房公积金按政策规定的上限缴纳。
3.各类津补贴
公司员工有各类津补贴的福利待遇，其中包括：高温补贴、通讯补助、电脑补助、流动津贴、持证津贴等各种福利。
4.假期待遇
职工享受的假期包括：带薪年休假、探亲假、调休假、搬家假、通勤假、婚假、产假、护理假、哺乳假、计划生育假、工伤假、病伤假、丧假、事假等休假权利。
三、时间及具体安排
（一）报名
1.报名时间：2021年3月22日-3月28日
2.报名方式：采取线上报名方式，应聘者在报名时间内将个人应聘资料发至招聘人员邮箱1021928570@99.com。
3.报名所需提交的资料：
（1）个人简历；
（2）毕业证书、学位证书、资格证书扫描件；
（3）有效《居民身份证》扫描件（含正反面）；
（4）两寸免冠照片。
（5）体现个人专业能力水平的获奖证书或其他证明材料。
（二）资格审查
公司资格审查小组按照岗位任职资格条件，对应聘者资料信息进行审查，筛选确定应聘人员后通过短信方式通知应聘者参加笔试。
（三）考核环节
1.机械设计工程师
考核由笔试及面试两部分组成（总分均为100分），笔试及面试权重分别为60%、40%。
笔试时间：2021年3月31日9：00-11：00。
面试时间：2021年4月2日9：00-10：00
笔试及面试地点：设备分公司四楼会议室。
2.电气维保负责人
考核由笔试、实作及面试三部分组成（总分均为100分），笔试、实作及面试成绩权重分别为30%、40%、30%。
笔试时间：2021年3月31日15：00-17：00。
面试时间：2021年4月2日10：30-11：30
笔试及面试地点：设备分公司四楼会议室。
实作考核时间、地点根据应聘者笔试成绩另行短信通知。
（四）推荐拟聘
根据应聘者考核最终成绩排序，公司综合考虑岗位要求择优确定拟录用人选。
（五）确定拟聘
公司核定、复审推荐人员后，报领导审批确定拟聘人选、进行不少于5个工作日的公示，并通知拟聘人选按照公务员体检标准进行体检，体检合格后，办理相关入职手续。
四、其他说明
1.本次招聘新引进人员首次签订合同期限5年，约定试用期6个月；合同到期后经考核合格可以续聘。
2.应聘人员须提供真实、有效的个人信息及相关资料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
3.联系人：刘建晓，0379-62633024。