7月26日，老城区人大副主任、总工会主席锁炎武，区总工会常务副主席杨利斌，区总工会劳经部部长吴恒一行到设备分公司交流指导工作，公司领导杨彬及相关部门负责人等参与了交流。   综合办主任刘建晓就公司发展概况、业务开展情况、工会工作等方面进行了整体介绍，并对工会近些年开展的各项特色活动、劳模创新工作室的创建、劳模先进选树、创新创效等情况进行了重点汇报。
  锁炎武对设备分公司的发展及工会工作给予了充分肯定，并对公司工会工作提出了两点要求：一是要在做好现有工作的同时，规范日常管理，“固本强基”促发展；二是要加强与老城区工会的横向联系，互联互通，共同发力，争取把设备分公司工会打造成集团工会工作亮点，同时也打造成地方工会工作亮点。
  交流后，区总工会各位领导参观了吴朝来劳模创新工作室，对工作室课题设立情况、荣誉取得情况、工作室成员进行了了解，劳模工作室向大家操作演示了自主研发的液压试验台远程监控、智能在线监测、设备检测管理、大数据管理平台、智能油液清洁度检测等系统。
  锁炎武表示区总工会下一步将加大对吴朝来劳模创新工作室创建的关注和支持，积极推动劳模工作室带头人吴朝来行业工匠荣誉与地方工匠荣誉申报的衔接，同时劳模创新工作室也要进一步完善“师带徒”、“老带新”等传、帮、带元素，充分发挥劳模创新工作室平台作用，凸显工匠人才培养。
  公司工会对老城区各位工会领导到访指导工作表示诚挚的感谢，下一步公司工会也将积极与地方工会对接，充分发挥公司及工会在地方经济建设、社会责任担当方面的作用，积极打造工会特色品牌，把工会工作做的有声有色。