为充分掌握公司各业务板块技术现状、难点及痛点，制定公司技术研发和储备方向，1月14日公司组织了技术人员座谈会，总工程师刘瑞庆、系统部门及各业务部门技术骨干、2019届见习生参与了研讨，共同为公司技术核心竞争力建设建言献策。
　　这是公司首次采取“头脑风暴”的形式组织技术研讨会，旨在提倡独立思考，以发散思维突破职位观念的束缚，尊重他人意见。围绕“提升公司技术核心竞争力”为主题，与会所有技术人员畅所欲言，进行了热烈的讨论，互相启发和激励，座谈会有序有效。
　　大家就盾构再制造、自主设计研发、现场技术人员现状等方面进行了深入交流，针对反映的主要问题，大家集思广益、提出了很多有价值的想法，对下一步可实现的技术方向进行了研究，加强盾构机无人化和智能化的研究，明确要进一步编制《盾构再制造标准化作业指导书》、《盾构机各系统性能适应性标准化计算程序》和《盾构机电气系统快速入门手册》等规范，为现场技术人员“减负”。
　　座谈会历时3小时，在平等有序气氛下达到了预期效果，营造了显著的技术交流氛围。公司将认真梳理相关意见和建议，更好地规划技术发展，助力公司核心竞争力的建设。