1月18日上午专用设备中心党工委召开了2016年领导班子“两学一做”专题民主生活会, 集团公司副总经理陈建、干部部副部长李国初莅临指导，中心领导班子3人全部参加会议。
　　本次生活会是以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条理》，结合中心2016年中心整体工作及领导班子成员分管工作进行分析，开展批评与自我批评，不断增强领导班子发现和解决自身问题的能力。
　　会议通报了会议筹备及“两个责任”落实的相关情况，中心领导班子作了“两学一做”专题民主生活会对照检查报告。各自报告了学习贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议及习近平总书记讲话精神的体会。回顾了2016年的主要工作，结合各自分管工作，深刻剖析了存在的问题，结合征求到的意见，深挖思想根源，深刻进行了批评与自我批评，并从企业文化内涵、廉政管理、党支部建设、企业宣传等方面讨论制定了整改措施。
　　集团公司干部部副部长李国初发表重要讲话，他指出本次生活会准备充分，查找存在的问题准确，认识深刻，切合中心实际，整改措施有力，效果显著，会上相互间批评都围绕企业发展，态度诚恳，他强调设备中心要建立了中层管理人员晋升管理办法，要严格执行干部人事管理相关程序，要落实相关干部人事制度形成的原始资料。并提出了对设备中心人事管理的五点希望：一是希望专用设备中心进一步完善干部管理工作，二是加强人力资源管理。三是优化党群机构和党群干部的配备。四是进一步优化人力资源配置，要加大社会人才招聘力度，以适应下一步中心发展对人才的需求。五是做好培训工作，加强人才队伍建设，开展全员学习活动，提高员工综合素质。
　　集团公司副总经理陈建充分肯定了专用设备中心一年来的工作和本次生活会，对设备中心下一步工作提出了要求和希望：一是加强与集团系统部门的沟通交流，寻求支持和帮扶；二是2016年设备监理、设备检测、机械修造厂进行独立核算，进行成本分析，2017年要下达明确考核指标，模拟市场运作；三是依托重难点项目，培养高端技术人才。营造人才培养的氛围和正确导向，结合员工职业发展规划，加强技术、技能队伍建设，对“高端”人才要有明确的界定，建设中心的专家队伍；四是站在助力全集团公司发展的高度谋划部署好全年工作。五是领导班子要牢固树立政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识，充分发挥党工委的引领作用。六是对再制造流程、工艺进行摸索，尽快修改完善盾构再制造工艺流程图；七是要进行内部挖潜，合理利用社会资源，加强外部市场的开发；八是党工委落实好“两个责任”和领导班子成员的“一岗双责”，要督查所属党支部民主生活会的召开，领导班子要监管好分管部门的廉政建设工作。
　　本次会议，对于进一步凝聚班子共识、统一发展思路、坚定发展信心有着重大意义。新的一年了，领导班子将坚定信心、认真落实会议精神和整改措施，带领全体员工促进设备中心持续健康发展。